Podsumowanie półrocza (H1). Dlaczego warto oceniać pracowników na podstawie głosów klientów, a nie tylko Excela?
Koniec czerwca to w wielu firmach, zarówno w mniejszych sieciach detalicznych, jak i dużych korporacjach, czas gorączkowych podsumowań pierwszego półrocza (tzw. zamknięcie H1). Menedżerowie i dyrektorzy siadają do rozmów okresowych…